Альбом «О героях былых времен…» — именно такой случай. Формально книга приурочена к 80-летию Победы, но по своей сути это имиджевое издание, решающее целый комплекс стратегических задач:
- Сплочение коллектива. Работа над альбомом вовлекла десятки сотрудников: они собирали семейные архивы, записывали воспоминания, делились документами и фотографиями. Этот процесс сам по себе стал мощным командообразующим событием — люди узнали друг о друге то, чего не знали за годы совместной работы.
- Укрепление корпоративной культуры. Корпоративная культура является стержневым структурным элементом имиджа организации. Книга, рассказывающая о семьях сотрудников, формирует чувство причастности к общей истории и транслирует ценности, которые невозможно передать через регламенты и инструкции.
- Формирование бренда работодателя. HR-бренд строится на доверии и реальном опыте. Когда организация инвестирует в сохранение памяти о семьях своих сотрудников, она демонстрирует подлинную заботу — не декларативную, а выраженную в конкретном культурном продукте.
- Демонстрация социальной ответственности. Участие в социально-значимых проектах, связанных с сохранением исторической памяти, позволяет компании заявить о своей ответственности перед обществом.
- Долгосрочный коммуникативный эффект. В отличие от рекламного ролика или поста в социальных сетях, книга не конкурирует с потоком контента — её хранят, дарят, передают следующим поколениям.
В контексте 80-летия Победы создание корпоративного альбома памяти приобретает особое значение. В Беларуси память о Великой Отечественной войне передаётся из поколения в поколение: реализуются масштабные патриотические проекты — от республиканской акции «Великой Победе — 80!» до Всебелорусского проекта «Память поколений во имя будущего». Альбом «О героях былых времен…» органично вписывается в эту традицию, но делает это на уровне конкретной организации и конкретных семей.